Руководить коллективом непросто, но есть женщины, которым такое по плечу.

Татьяна Мезенцева уверенной походкой заходит в коровник и окидывает взглядом свой участок работы. Все на местах, навоз транспортёром "прогнали", начинается новый рабочий день. А 25 лет назад её ощущения были совсем другими. Коров она боялась, да и в общении с людьми, работающими в совхозе "Победа" Захаровского района, чувствовала себя неуверенно.

Родом из Тамбовской области, Татьяна Мезенцева вместе с мужем Алексеем переехали в с. Захарово в 1981 году. По образованию химик-технолог, но на нашей земле с химией дело не имела. В 1988 году пришла дояркой в бригаду Екатерины Медведевой, а через семь лет сама стала бригадиром.

– Помню, я сомневалась, смогу ли справиться с руководящей работой, – вспоминает Татьяна, – но муж убедил меня, что надо попробовать, его мнение оказалось решающим.

Сегодня под её началом 22 человека, из них девять доярок. Коровник, в котором стоят животные, – это два длинных здания, соединенных переходом. Оба крыла четырехрядные, так что забот хватает у всей бригады.

Работоспособный коллектив

Количество коров у доярок примерно одинаковое, так у Надежды Левштановой – 49 голов, а у Татьяны Данчевой – 46. Она, кстати, получила наибольший надой от одной фуражной коровы за 2013 год – 6385 кг. Сыграло свою роль наличие большого количества первотелок. И не только…

– Чтобы доярка сдавала много молока, она должна внимательно относиться к своей группе, а главное – следить за случкой, – считает бригадир Мезенцева.

Если пропустить момент для случки раз, другой, то период большого молока отодвинется, и валовой надой снижается. Ответственные доярки аккуратно ведут журналы, в которых отмечают основные этапы жизни коров – когда отелилась, когда осеменили и так далее. Например, откроем журнал Елены Чучиной. Все заполнено чётко, 43 головы, как говорится, расписаны по всем статьям. Её Альфа, Вахта, Флейта, Змейка, Ватрушка и другие находятся под контролем. Это в итоге сказывается и на зарплате доярок.

Коллектив под началом Татьяны Мезенцевой сложился работоспособный. Поставленные задачи выполняются вовремя. Из доярок дольше всех работает Тамара Абрамова, она в животноводстве уже 30 лет. Поменьше трудится скотником Геннадий Корнеев. От скотника, кстати, немало зависит. В таком огромном коровнике навоза скапливается много и быстро. К тому же содержание аммиака в воздухе напрямую влияет на молочную продуктивность. Поэтому когда Василий Лощинский или Геннадий Чепин слышат в свой адрес одобрительные слова от бригадира, то они знают, что поработали неплохо.

И психолог, и начальник  

Быть руководителем непросто. Нужно суметь не только запустить весь производственный механизм, но и удержать его в работоспособном состоянии долгое время. Татьяне Мезенцевой удается это с марта 1995 года. В чем же секрет? Просто нужно помнить, что винтики этого механизма – люди. И относиться к ним по-человечески.

– Мне известно не только как найти подход к каждому из подчиненных, но и личная жизнь девчат, – рассказывает Татьяна, – бывает, придёт доярка, а у неё все из рук валится. Тогда полезно сесть и поговорить с человеком. Глядишь, она успокоится, приободрится и возьмётся за работу.

Вместе с тем нужно вовремя и требовать с подчинённых. Люди должны знать, кто начальник. Поэтому задания бригадира все воспринимают однозначно, никто не огрызается.

– С одной стороны, надо сочувствовать людям, – считает Татьяна Викторовна, – с другой стороны, строго контролировать, но в то же время в нерабочей обстановке быть вместе со своими сотрудниками. Мы и праздники вместе отмечаем, и переживаем друг за друга.

Важное звено

Обязанности бригадира обширны, порой он служит связующим звеном между коллективом и директором. Например, сломался транспортёр, а инженерная служба по какой-то причине сразу не исправила поломку. Бригадир выходит на руководство, чтобы срочно починить механизм. Иначе навоза к вечеру будет столько, что и провернуть его будет непросто. Сломался кран, задержались с подвозкой кормов, заболела корова – со всеми этими вопросами люди идут к бригадиру. Татьяна уже привыкла решать одну проблему за другой. Например, сейчас в бригаде нет ветеринара. Все вопросы по болезням легли на плечи главного ветврача хозяйства Елены Дубовик. Доярки прислушиваются к её рекомендациям, а руководство не жалеет денег на лекарства.

После работы бригадир спешит домой и превращается в маму и бабушку, которая очень любит свою семью. Двое внуков приезжают на каникулы, баба Таня с удовольствием занимается с ребятней.

– Жизнь идет своим чередом, – говорит Татьяна Мезенцева, – живём без войны, работаем, есть к чему стремиться. Грех на что-то жаловаться, надо беречь то, что имеешь.

Газета «Захаровский вестник»