24 февраля в селе Вердерево Скопинского района на базе ООО «Лина» прошло совещание рабочей группы по вопросам реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда». На нем обсудили и подвели итоги завершения первой активной фазы диагностики и внедрения. В совещании участвовали начальник управления промышленной политики и инновационного развития министерства промышленности и экономического развития Рязанской области Дмитрий Авдеев, руководитель проекта из Регионального центра компетенций Алексей Карпов, исполняющий директор ООО «Лина» Елена Вицина и другие сотрудники компании.

Первые результаты положительные

Дмитрий Авдеев подчеркнул, что результаты внедрения на предприятии бережливого производства положительные. Если не останавливаться на достигнутом, «Лине» по силам выйти на новый, более высокий уровень. Важно, что присоединившиеся к нацпроекту «Производительность труда» предприятия имеют целый ряд мер господдержки.

Алексей Карпов доложил о том, какую работу проделали за истекшие полгода. Руководство поставило основную задачу – увеличение производительности и оптимизация производственного процесса за счет скрытых внутренних резервов, а также снижение издержек и затрат на выпуск продукции. Для реализации проекта выбрали один из продуктов– процесс производства блинчиков быстрозамороженных фаршированных с мясом. В рамках активной фазы проекта рабочая группа проекта прошла обучение инструментам бережливого производства. Это было нужно для анализа текущей ситуации и выявления сдерживающих факторов. В дальнейшем работа проводилась на производственных участках с практическим применением полученных знаний. На предприятии был организован эталонный участок с применением таких необходимых инструментов бережливого производства.

Реализовать накопленный опыт

По результатам активной фазы проекта достигнуты следующие результаты: время протекания рабочих процессов сократилось на 12 %, незавершенное производство продукции сократилось на 10%, а выработка увеличилась на 11%.

Теперь предприятие переходит на стадию самостоятельной реализации проекта и в ближайшие два с половиной года группе предстоит тиражирование накопленного опыта уже на следующие участки. В настоящее время на предприятии подготавливают инструктора по бережливому производству для обучения сотрудников. Это заместитель начальника производства Андрей Потутков. Он отметил, что люди, которые первоначально с большой долей недовольства воспринимали нововведения, в процессе работы поняли, что это делается, в том числе, и для улучшения условий их собственного труда. Оценили их эффективность и активно вносили предложения по дальнейшим разработками.

В завершении совещания Дмитрий Авдеев вручил дипломы за ответственное и добросовестное исполнение задач при реализации национального проекта «Производительность труда» Елене Вициной, Андрею Потуткову и начальнику производства Анжелике Кукушкиной.

Елена Вицина, исполняющий директор ООО «Лина»:

«Ежегодно мы оцениваем лояльность персонала по отношению к работодателю. Последний показатель – более 80%. Вне всякого сомнения, на это положительно повлияло, в том числе, и внедрение методов бережливого производства. Люди поняли, что это полезно  для каждого работника. Поэтому мы собираемся активно и широко применять полученные наработки в рамках всего предприятия в целом».

24 февраля в селе Вердерево Скопинского района на базе ООО «Лина» прошло совещание рабочей группы по вопросам реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда». На нем обсудили и подвели итоги завершения первой активной фазы диагностики и внедрения. В совещании участвовали начальник управления промышленной политики и инновационного развития министерства промышленности и экономического развития Рязанской области Дмитрий Авдеев, руководитель проекта из Регионального центра компетенций Алексей Карпов, исполняющий директор ООО «Лина» Елена Вицина и другие сотрудники компании.

Первые результаты положительные

Дмитрий Авдеев подчеркнул, что результаты внедрения на предприятии бережливого производства положительные. Если не останавливаться на достигнутом, «Лине» по силам выйти на новый, более высокий уровень. Важно, что присоединившиеся к нацпроекту «Производительность труда» предприятия имеют целый ряд мер господдержки.

Алексей Карпов доложил о том, какую работу проделали за истекшие полгода. Руководство поставило основную задачу – увеличение производительности и оптимизация производственного процесса за счет скрытых внутренних резервов, а также снижение издержек и затрат на выпуск продукции. Для реализации проекта выбрали один из продуктов– процесс производства блинчиков быстрозамороженных фаршированных с мясом. В рамках активной фазы проекта рабочая группа проекта прошла обучение инструментам бережливого производства. Это было нужно для анализа текущей ситуации и выявления сдерживающих факторов. В дальнейшем работа проводилась на производственных участках с практическим применением полученных знаний. На предприятии был организован эталонный участок с применением таких необходимых инструментов бережливого производства.

Реализовать накопленный опыт

По результатам активной фазы проекта достигнуты следующие результаты: время протекания рабочих процессов сократилось на 12 %, незавершенное производство продукции сократилось на 10%, а выработка увеличилась на 11%.

Теперь предприятие переходит на стадию самостоятельной реализации проекта и в ближайшие два с половиной года группе предстоит тиражирование накопленного опыта уже на следующие участки. В настоящее время на предприятии подготавливают инструктора по бережливому производству для обучения сотрудников. Это заместитель начальника производства Андрей Потутков. Он отметил, что люди, которые первоначально с большой долей недовольства воспринимали нововведения, в процессе работы поняли, что это делается, в том числе, и для улучшения условий их собственного труда. Оценили их эффективность и активно вносили предложения по дальнейшим разработками.

В завершении совещания Дмитрий Авдеев вручил дипломы за ответственное и добросовестное исполнение задач при реализации национального проекта «Производительность труда» Елене Вициной, Андрею Потуткову и начальнику производства Анжелике Кукушкиной.

Елена Вицина, исполняющий директор ООО «Лина»:

«Ежегодно мы оцениваем лояльность персонала по отношению к работодателю. Последний показатель – более 80%. Вне всякого сомнения, на это положительно повлияло, в том числе, и внедрение методов бережливого производства. Люди поняли, что это полезно  для каждого работника. Поэтому мы собираемся активно и широко применять полученные наработки в рамках всего предприятия в целом».