32 сотрудника рязанского завода цветных металлов обратились в прокуратуру. Люди требуют выплатить долги по зарплате и восстановить трудовые книжки. Напомним, о критической ситуации на заводе написали местные СМИ, рязанские власти взяли ее под контроль.

В четверг, 19 мая, председатель гордумы Татьяна Панфилова вновь говорила об этой проблеме. За одним столом встретились представители минтруда, ПФР, трудовой инспекции, Роспотребнадзора и прокуратуры, а также директор завода Юлия Гончарова.

По словам Гончаровой, сейчас производство не ведется. Некоторые работники написали заявления об увольнении по собственному желанию, но из-за пропажи трудовых книжек и трудовых договоров это сделать проблематично. На «Рязцветмете» 193 сотрудника.

Руководство предприятия предпринимает меры для возобновления производства. Директор заверила, что «хочет сохранить квалифицированные кадры, все работники – специалисты высокого профессионального уровня».

Для восстановления стажа с каждым работником планируют встречаться индивидуально. ПФР готов предоставить выписки с лицевых счетов сотрудников, но для этого нужно личное заявление каждого работника. Выписки будут выдавать заявителям лично в руки, поскольку информация содержит персональные данные.

Кроме этого, работники предприятия сохранили право на оформление пенсии досрочно в связи с работой на опасном для здоровья производстве. Этими сведения есть у ПФР.

Прокуратура подготовила запросы в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд Рязанской и Курской областей. Как пояснили на встрече, трудовое законодательство позволяет расторгнуть с работником трудовой договор и удовлетворить просьбу об увольнении по собственному желанию даже при отсутствии некоторых документов. Механизм разъяснили руководителю «Рязцветмета».

«Задолженность по зарплате перед уволенными работниками сохраняется и должна быть выплачена, как только на счетах предприятия появятся деньги», – сообщил руководству прокурор.

Также директору объяснили, как правильно оформить документы по приостановке производства. Чтобы рязанцы могли сохранить рабочие места и при необходимости трудоустроиться временно, до возобновления производства.  

– Мы должны защитить права работников «Рязцветмета» независимо от того, хотят они уволиться или продолжить работу. Сегодня налажены коммуникации между руководством завода и всеми службами, которые могут оказать содействие и помочь в решении проблемы. Договорились с директором завода о том, что она будет информировать меня о развитии событий, – прокомментировала Татьяна Панфилова.

Фото: официальный сайт предприятия