В Рязанской области провели конкурс лучших практик наставничества. Об этом сообщила заместитель председателя правительства Юлия Швакова.

«Высокая производительность труда на предприятиях способствует росту экономических показателей, повышению качества продукции, а также помогает решить кадровый вопрос, который сегодня является одним из самых острых для нашей промышленности. 98 рязанских компаний – участников нацпроекта «Производительность труда» и 43 компании – участника регионального проекта «Производительность труда на малых и средних предприятиях Рязанской области» стремятся стать бережливыми, внедряя современные технологии и инструменты повышения эффективности. Важным элементом этой работы являются практики наставничества — передача опыта и навыков в сфере бережливого производства», – отметила Юлия Швакова.

В конкурсе победили компании «НПК «Альфа-М» (номинация «Цифровые инновации на предприятии») и «Оптический дом» (номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»). Финалистами признали «Ренессанс-Проект» (2-е место), «Пластик» (3-е место) в номинации «Цифровые инновации на предприятии», «Металлострой» (2-е место), «Прайм-стоматология» (3-е место) в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».

Победители представят регион на всероссийском уровне.

Фото: vk.com/shvakovaya