Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Глава минтруда РФ Максим Топилин заинтересовался трудоустройством инвалидов в Рязанской области

С рязанцами-инвалидами, которые ищут работу или уже трудоустроились, Максим Топилин лично пообщался в Центре занятости населения региона во время рабочего визита в Рязанскую область 20 декабря.

Министр труда и соцзащиты РФ оценил, насколько оперативно и качественно работают отделы центра, поговорил с его посетителями и сотрудниками. Особое внимание он уделил наиболее социально уязвимым людям. Так, в отделе приема граждан с ограниченными возможностями здоровья Максим Топилин пообщался с сотрудником центра …, который сам является инвалидом и не так давно устроился на работу.

– Я работаю уже два месяца, занимаюсь обобщением и сбором информации, – рассказал Алексей Калачик. – Пока привыкаю, для меня все новое, но я доволен. И маршрут удобный: от дома 20 минут на автобусе без пересадок. А то почти два года был без работы, попал под сокращение.

По словам директора центра Анны Демидовой, люди с ограниченными возможностями здоровья зачастую не трудоустраиваются из-за боязни потерять статус инвалида. В центре ведут разъяснительную работу по этому вопросу, содействуют тому, чтобы человек мог получать хорошую заработную плату и достойно жить. Максим Топилин пообещал на федеральном уровне обратить внимание на эту проблему. Что касается Рязани, в некоторых случаях сотрудники центра даже сопровождают инвалидов до места работы по согласованию с МСЭ. Сейчас в Рязанской области более 300 вакансий для инвалидов. Часть работодателей готовы сотрудничать с трудоустроенным инвалидами на удаленке.

Также Максим Топилин поинтересовался, насколько востребован Центр занятости населения у людей предпенсионного возраста, всем ли удается помочь найти работу. Как рассказала Анна Демидова, в рамках нацпроекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение в Рязанской области» профессиональное переобучение прошли около 1000 рязанцев предпенсионного возраста при целевом показателе 345 человек. На 1 декабря из тех, кто отучился, трудоустроены более 76%. Кстати, в этом году в центр обратилось в два раза больше предпенсионников, чем в прошлом.

Справка

Центр занятости населения Рязанской области включает отдел работы с инвалидами, отдел «Биржа труда для граждан пожилого возраста», «Молодежная биржа труда», отдел профориентации, профобучения и работы с учебными заведениями. В здании центра расположен Учебный центр минтруда и соцзащиты населения Рязанской области. С января по ноябрь в службу занятости населения Рязанской области обратились более 16 000 человек. Трудоустроились более 9 000 человек.

Прямая речь

Валентина Байдина, председатель Шацкого районного совета ветеранов войны и труда, председатель женсовета:

– В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» реализуется региональный проект «Старшее поколение в Рязанской области». Очень важно, что участниками этой региональной программы стали и шатчане. Те, у кого предпенсионный возраст, теперь имеют возможность пройти обучение или переквалификацию. В нашей глубинке не так просто найти работу, а это реальный шанс применить свои силы в новых профессиях.

Я постоянно держу связь с нашей службой занятости, и результат этой программы уже очевиден. К 1 ноября переквалификацию и обучение прошли 25 человек по направлениям: бухгалтерия, кадровое дело, проектное управление, цифровые технологии в профессиональной деятельности работников с высшим и средним медицинским образованием и т.д.

Радует, что есть результат и по трудоустройству инвалидов и шатчан предпенсионного возраста. Служба занятости смогла предложить инвалидам такие специальности, как оператор котельной, учетчик, контролер… То есть то, что им по силам.

В Шацком районе большая перспектива в плане работы в сельхозпредприятиях. 22 человека предпенсионного возраста  трудоустроены в хозяйства, работают и имеют стабильный заработок.

Считаю эти меры очень хорошей поддержкой особенно для тех, кто живет в глубинке.  

Новости партнеров