Конкурс по отбору управленческих кадров проведет правительство Рязанской области совместно с РАНХиГС

15 декабря в Правительстве Рязанской области прошло совещание, посвященное проведению открытого конкурса с использованием методологии комплексного ресурсного анализа, разработанной специалистами РАНХиГС при Президенте РФ.

В работе приняли участие первый зампред Анна Рослякова, зампреды Евгений Беленецкий, Роман Петряев, руководитель аппарата Правительства Рязанской области Виталий Игнатенко, министр труда и социальной защиты населения региона Валерий Емец, министр цифрового развития, информационных технологий и связи Рязанской области Валерий Стройков, представители РАНХиГС при Президенте РФ.

Губернатор Николай Любимов отметил, что регион и РАНХиГС связывает многолетнее плодотворное сотрудничество:

«Мы продолжим наше взаимодействие с РАНХиГС. Совместно с академией мы планируем реализовать различные проекты, которые касаются и соцсферы, и создания комфортной городской среды. Они очень важны для развития области. Самый важный проект, который нам предстоит внедрять – это конкурс по отбору управленческих кадров не только для госуправления, но для всей экономики и социальной сферы».

Проректор, директор института управления и регионального развития РАНХиГС Дмитрий Буташин подчеркнул, что открытый конкурс с использованием методологии комплексного ресурсного анализа направлен на формирование и развитие резерва управленческих кадров на территории региона.

«Конкурс распространяется не только на систему госуправления. Мы предлагаем привлечь сюда и основные предприятия. Самое важное, чтобы они активно участвовали в отборе управленческих кадров, предоставили свои кейсы», – сказал Дмитрий Буташин.

На совещании рассмотрели ряд проектов РАНХиГС в социальной сфере, а также вопросы формирования кадрового резерва. Речь также шла о молодежном треке и последующем обучении резервистов по программам МРА и магистратуры.

Поделиться: