Зампред Светлана Горячкина: «Задача рязанских предприятий — на 30% повысить производительность труда»

 

27 августа в Рязани стартовал тренинг «Основы бережливого производства». В нем принимают участие сотрудники четырех рязанских предприятий – Точинвест цинк, РРЗ-Русаудио, Кожпроммебель, ГК Стальные конструкции. Тренинг проходит в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

– В этот проект Рязанский регион включился в числе первых в 2018 году, – рассказала зампред правительства Рязанской области Светлана Горячкина. – В 2019 году мы активируем участников проекта. Это около ста рязанских предприятий, задача которых – в течение трех лет добиться повышения производительности труда на 30%. Что касается всей Рязанской области, таких показателей мы планируем достигнуть к 2024 году.

Для всех участников предусмотрено обучение. На первом тренинге занятия будут проходить в течение четырех дней. За это время сотрудникам и руководству предприятий предстоит познакомиться с главными принципами бережливого производства. В основе тренинга – бизнес-игра, которая позволит участникам погрузиться в процесс производства, научиться оптимизировать производственные процессы, Полученные навыки рязанцы отработают в рамках тренинга на своих предприятиях.

– Цель тренинга, объяснить, как метод бережливого производства можно применить на реальном производстве, – рассказала заместитель генерального директора по обучению Федерального центра Компетенций в сфере производительности труда Ирина Жукова. – Одновременно мы мотивируем участников обучаться далее на предприятии. И, наконец, главное: за первые три года у предприятия должна повыситься производительность труда на 10, 15 и 30% соответственно. Нацпроект предоставляет различные возможности обучения для разных категорий сотрудников тех предприятий, которые входят в программу обучения бережливому производству. Главное, чтобы полученные знания сразу применялись на практике.

По словам Светланы Горячкиной, работа в этом направлении продолжится.