Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Скопинским школьникам рассказали о возможностях ООО «Октафарма-Фармимэкс»

9 апреля в жилищном комплексе «Грин гарден», расположенном в селе Успенское Скопинского района, прошди День открытых дверей и презентация компании ООО «Октафарма-Фармимэкс».

Представители фармацевтического предприятия по производству препаратов плазмы крови рассказали ученикам школ Скопина и Скопинского района о предприятии и сроках его открытия, вакансиях, требованиям к сотрудникам, возможностях карьерного роста и социальных гарантиях.

Выпускникам 2025 года предложили за счет компании пройти обучение в Рязанском медицинском колледже для получения профильной специальности с последующим трудоустройством. На встрече также присутствовали родители школьников, которые задали интересующие их вопросы. В ходе презентации они получили развернутые пояснения.

Одна из участниц, Александра Рыжова, поделилась впечатлениями от презентации:

«День открытых дверей и презентация компании «Октафарма-Фармимэкс» получились очень насыщенными и оставили массу позитивных впечатлений. Мы уяснили, насколько важной для сохранения здоровья людей является ее деятельность, какие инновационные продукты она производит. А также, что для работы здесь требуются определенные знания и навыки, приобрести которые можно за счет предприятия. Впечатлили высокие социальные гарантии и множество бонусов для сотрудников. Это здорово стимулирует к получению профильной профессии и дает достойные возможности для карьерного роста».

Новости партнеров