Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Молодые специалисты выбирают предприятия АПК Рязанского района

По итогам 2016 года лидером по привлечению молодых специалистов в АПК стал Рязанский район.

В хозяйства района пришли работать 24 выпускника. 13 из них обратились за мерами господдержки молодых специалистов.

Самыми привлекательными для выпускников стали «Авангард»,  «Рассвет» и «Окская птицефабрика». Среднемесячная зарплата в сельхозпредприятиях района – 30 тысяч рублей, сообщает пресс-служба регионального минсельхоза.

Справка:

В рамках регионального закона «О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области» предусмотрено выделение из областного бюджета единовременного пособия в размере 86600 рублей и ежемесячного пособия в течение первых трех лет работы в сумме 4330 рублей.

На получение мер государственной поддержки могут рассчитывать выпускники вузов и ссузов, в том случае, если в течение трех месяцев после получения диплома трудоустроятся по своей специальности в АПК Рязанской области. Необходимым условием также является трудоустройство за пределами городов областного значения (Рязань, Сасово, Скопин и Касимов). Исключение составляют молодые специалисты, которые сразу после окончания учебы уходят в армию, или на момент получения диплома находятся в декретном отпуске — в этом случае они должны трудоустроиться в течение трех месяцев после завершения военной службы или окончания отпуска по уходу за ребенком.

Молодой специалист должен проработать в отрасли АПК в течение трех лет с момента трудоустройства. Важно, что при соблюдении прочих условий молодой специалист может обратиться за поддержкой в любое время до истечения трехлетнего периода с момента окончания учебы.

Дополнительную информацию о порядке предоставления поддержки и необходимых документах можно получить в специальном разделе на сайте регионального минсельхоза или по телефону 8 (4912) 21-05-32 у специалистов отдела по работе с кадрами.

Новости партнеров