Молодые специалисты выбирают предприятия АПК Рязанского района

По итогам 2016 года лидером по привлечению молодых специалистов в АПК стал Рязанский район.

В хозяйства района пришли работать 24 выпускника. 13 из них обратились за мерами господдержки молодых специалистов.

Самыми привлекательными для выпускников стали «Авангард»,  «Рассвет» и «Окская птицефабрика». Среднемесячная зарплата в сельхозпредприятиях района – 30 тысяч рублей, сообщает пресс-служба регионального минсельхоза.

Справка:

В рамках регионального закона «О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области» предусмотрено выделение из областного бюджета единовременного пособия в размере 86600 рублей и ежемесячного пособия в течение первых трех лет работы в сумме 4330 рублей.

На получение мер государственной поддержки могут рассчитывать выпускники вузов и ссузов, в том случае, если в течение трех месяцев после получения диплома трудоустроятся по своей специальности в АПК Рязанской области. Необходимым условием также является трудоустройство за пределами городов областного значения (Рязань, Сасово, Скопин и Касимов). Исключение составляют молодые специалисты, которые сразу после окончания учебы уходят в армию, или на момент получения диплома находятся в декретном отпуске — в этом случае они должны трудоустроиться в течение трех месяцев после завершения военной службы или окончания отпуска по уходу за ребенком.

Молодой специалист должен проработать в отрасли АПК в течение трех лет с момента трудоустройства. Важно, что при соблюдении прочих условий молодой специалист может обратиться за поддержкой в любое время до истечения трехлетнего периода с момента окончания учебы.

Дополнительную информацию о порядке предоставления поддержки и необходимых документах можно получить в специальном разделе на сайте регионального минсельхоза или по телефону 8 (4912) 21-05-32 у специалистов отдела по работе с кадрами.