Центры занятости в Рязанской области будут работать по модели современной кадровой службы

Начиная с 2019 года в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» ряд регионов реализуют пилотные проекты, направленные на модернизацию деятельности служб занятости.

Деятельность центров занятости строится на основании новых единых требований, разработанных Минтрудом России.

В модернизацию в качестве пилотных регионов включена Рязанская область. В декабре 2019 года открыт обновленный областной Центр занятости населения, расположенный по адресу: г. Рязань, ул. Электрозаводская, д. 52 а также три его структурных подразделения, расположенные в Касимове, Скопине и Сасове.

В текущем году планируется обновить еще 2 структурных подразделения ГКУ Центра занятости населения Рязанской области, расположенных в городах Спасск-Рязанский и Ряжск.

В рамках модернизации служба занятости населения перейдет на новую модель работы, как современный кадровый центр. При этом, в отличие от коммерческих кадровых агентств, служба занятости населения будет оказывать услуги гражданам и работодателям по-прежнему бесплатно.

Работа службы занятости перестраивается по принципу бережливого производства – минимум бюрократической работы, максимум времени – помощь соискателям и работодателям. Работа переориентируется от процесса оказания отдельных услуг к решению комплекса проблем в соответствии с жизненной или бизнес ситуацией. Особое внимание будет уделяться дальнейшему выстраиванию партнерских отношений с работодателями, оказания им помощи по вопросам обеспечения квалифицированными кадрами и развития кадрового потенциала с участием центра занятости. Центр занятости должен стать основным источником информации о ситуации на рынке труда в Рязанской области.

На реализацию указанных мероприятий выделены средства из бюджетов
федерального и регионального уровня. Грядущая модернизация изменит формат работы центров занятости населения и как результат – отношение к службе занятости граждан и работодателей

Поделиться: