Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Первый в России филиал программы «Лидеры производительности» откроется в Рязанской области

Губернатор Рязанской области Николай Любимов и директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России (ВАВТ) Екатерина Гришина пришли к соглашению об открытии первого в стране филиала федеральной образовательной программы «Лидеры производительности». Об этом глава региона объявил на Втором деловом форуме «Вектор производительности», который состоялся в Рязани 10 ноября.

«Обучение руководителей предприятий навыкам повышения производительности труда, развитие их управленческих компетенций поможет вывести промышленность региона на качественно новый уровень. Девятнадцать рязанских производителей уже присоединились к программе, и мы видим позитивное влияние на экономику компаний в целом, замечаем, как меняется мировоззрение собственников и руководителей», – отметил Николай Любимов.

Программа реализуется Центром повышения производительности ВАВТ в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В настоящий момент в нее вовлечены более 800 предприятий из 71 региона РФ. До конца 2024 года принять участие в программе смогут 10 000 руководителей по всей стране. В их числе менеджмент 93 рязанских предприятий, участвующих в национальном проекте. 115 руководителей среднего и высшего звена уже стали выпускниками, еще более 30 заканчивают обучение. Первый филиал программы «Лидеры производительности» будет действовать на базе рязанского Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

«Главная задача филиала – вовлечь в программу максимальное количество рязанских предприятий и оказать собственникам и руководителям бизнеса индивидуальную консультационную поддержку по вопросам обучения. Рязанская область – один из самых активных регионов. И мы рассчитываем, что наше сотрудничество поможет четко понимать запросы предприятий и предлагать решения, которые позволят им достичь ключевую цель нацпроекта – за три года повысить производительность труда минимум на 30%», – рассказала директор Центра повышения производительности ВАВТ Екатерина Гришина.

Сотрудники филиала будут помогать предприятиям формулировать конкретные запросы для разработки комплексного проекта повышения производительности труда. Сегодня в рамках программы предприятиями Рязанской области уже создано 20 проектных решений. Так, руководителями компании «Рязанский радиозавод – Русаудио» совместно с другими участниками программы в ходе обучения разработаны три проекта для развития гражданского направления. Первым результатом проектов стали новые контракты с крупнейшими отечественными автопроизводителями об установке на выпускаемом ими транспорте динамиков рязанского производства.

Напомним, программа профессиональной переподготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» входит в число разработанных Минэкономразвития России системных мер поддержки в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Цель обучения – формирование системного подхода к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций. Программа реализуется в партнерстве с ведущими бизнес-школами России. Участники обучения приобретают навыки в области стратегического планирования, маркетинга и продаж, осваивают инструменты организации производства и управления персоналом, а также разрабатывают проекты улучшений для своих предприятий.

 

Новости партнеров