В 2023 году стажировки студентам предоставляли 100 работодателей. Об этом сообщила заместитель председателя правительства региона Юлия Швакова. Вопросы трудоустройства выпускников обсудили на заседании Совета в сфере промышленности.

Стажировки Юлия Швакова назвала эффективной мерой по решению кадровой проблемы на предприятиях. С одной стороны, студенты приобретают необходимый опыт, с другой –  работодателям выгодно брать бывшего стажера в дальнейшем на работу.

«Трудоустройство студентов требует минимальных вложений с точки зрения адаптации и обучения — они могут взять на себя выполнение простых задач, что позволит разгрузить сотрудников», – отметила Юлия Швакова.

В январе 2024 года принята региональная программа по привлечению кадров. Она предусматривает формирование базы стажировок и практик с участием профильных министерств, центра занятости населения, предприятий, вузов, колледжей и техникумов. Также руководителям предприятий рекомендовали активнее включаться в проект «Профессионалитет». Он предусматривает сотрудничество бизнеса и специальных учебных заведений.

«Объединение позволяет готовить специалистов под запросы работодателей. С начала 2023 года предприятия-участники кластеров имеют право на применение инвестиционного налогового вычета в случае безвозмездной передачи имущества для обучения образовательным организациям», – отметила Юлия Швакова.