Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

В Рязани презентовали Стратегию развития министерства труда и соцзащиты региона

15 сентября в Рязани, в Центре занятости, министр труда и социальной защиты Валерий Емец рассказал об основных направлениях деятельности своего министерства до 2030 года.

В обсуждении Стратегии развития министерства участвовали губернатор Николай Любимов, руководители региональных министерств, представители ведомств, общественных организаций, экспертного совета правительства, уполномоченный по правам детей.

«Приоритеты построены исключительно вокруг человека»

«В соответствии с задачами, поставленными президентом РФ Владимиром Путиным, наши приоритеты построены исключительно вокруг человека, его семьи. Направлены на демографическое развитие и сбережение народа. На повышение благополучия людей, защиту их жизни и здоровья. Каждый житель региона должен быть уверен, что у него будет работа, которая даст устойчивый доход и соответственно достойный уровень жизни. Что после завершения карьеры он будет получать нормальную пенсию. А в случае возникновения серьезных проблем каждому нуждающемуся окажут социальную поддержку. Выполнение этих условий необходимо для повышения социального комфорта каждого человека, качества жизни в регионе в целом», – сказал на встрече губернатор Николай Любимов.

Губернатор отметил, что одно из важных направлений в соцсфере – поддержка рынка труда и сохранение рабочих мест. Область постепенно выходит на допандемийные показатели. Количество безработных сократилось на 70 процентов, по сравнению с пиком пандемии. Еще одно важное направление – социальная защита населения.

«Президент Росси взял курс на строительство социального государства, – подчеркнул губернатор. – Он поставил задачу сделать систему социальной защиты более современной и адресной. Процесс совершенствования сферы также входит в число наших приоритетов. Многое уже сделано. К примеру, Рязанская область вошла в число лидеров в части внедрения системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами. Наша модель признана одной из лучших в России».

Губернатор добавил, что нужно продолжить решать проблемы, связанные с повышением благосостояния семей с детьми. Также необходимо совершенствовать поддержку многодетных семей, оказывать всестороннюю помощь всем социально незащищенным людям. По словам губернатора в этом надо принимать активное участие и некоммерческим организациям. Тем более, что в регионе накопился богатый опыт привлечения НКО и волонтеров в период пандемии. Социальная служба должна становиться более современной и для тех, кто оказывает помощь. Стоит задача повысить качество условий труда для работников соцслужбы, уточнил губернатор.

Достижения и перспективы

Министр труда и соцзащиты региона Валерий Емец рассказал о достижениях и перспективах развития министерства. Он сообщил, что в министерстве и подведомственных учреждениях работают около 5 тысяч сотрудников. Численность населения Рязанской области – около 1 миллиона 100 тысяч человек. Среди них 594 тысячи трудоспособных жителей (54 %). Пожилых граждан около 228 тысяч и 124 тысячи инвалидов. Около 450 тысяч получают государственную поддержку (это примерно 40 %). Бюджет министерства в этом году составил 12,5 миллиардов рублей. Только на социальную поддержку из него направили 9 миллиардов 100 миллионов рублей.

Министр уточнил, что благодаря поддержке губернатора в регионе получили старт проекты, которые вывели его в число лидеров в стране. Именно эти проекты и легли в основу Стратегии развития министерства труда и соцзащиты. Среди этих проектов – объединение минтруда и минсоцзациты, благодаря которому удалось найти комплексный подход к решению многих задач; создание нового регионального Центра занятости; проект по созданию системы долговременного ухода. В своем сообщении министр остановился на таких вопросах, как реконструкция и возобновление работы Соснового бора в Солотче, строительство спального корпуса для психоневрологического интерната в Елатьме. Подробно рассказал о комплексной поддержке семей с детьми; возможности трудоустройства на основании социального контракта; поддержке граждан с инвалидностью; цифровизации службы занятости.

Контрольные показатели

Среди контрольных показателей реализации Стратегии Валерий Емец назвал такие пункты:

К 2022 году:

— в рамках межведомственного взаимодействия сократить время на получение ответа до 48 часов вместо 5 рабочих дней;

— открыть много профильный СРЦ Сосновый бор.

До 2024 года завершить модернизацию Управления соцзащиты населения Рязанской области и его территориальных подразделений.

К 2025 году модернизировать единственный в регионе детский оздоровительный центр круглогодичного действия «Колос».

К 2030 году:

— все 122 услуги министерства предоставлять в электронном и проактивном режиме;

— 32 социально значимые услуги в части приема документов предоставлять в МФЦ;

— увеличить долю граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов, получающих услуги в рамках системы долговременного ухода до 70 %;

— увеличить число негосударственных организаций, включенных в реестр поставщиков социальных услуг;

— завершить цифровую трансформации службы занятости;

— обеспечить повышение уровня оплаты труда региона до 66,8 тысячи рублей.

«Жители региона должны понимать, что мы намерены делать в той или иной сфере. Чего мы хотим добиться в качестве результатов, – подчеркнул Николай Любимов. – Если что-то из намеченного не удается выполнить, то нужно знать, каким способом планируется исправить ситуацию».

[Best_Wordpress_Gallery id=»17281″ gal_title=»Стратегия минсоцзащиты»]

Новости партнеров