В Рязани презентовали Стратегию развития министерства труда и соцзащиты региона

15 сентября в Рязани, в Центре занятости, министр труда и социальной защиты Валерий Емец рассказал об основных направлениях деятельности своего министерства до 2030 года.

В обсуждении Стратегии развития министерства участвовали губернатор Николай Любимов, руководители региональных министерств, представители ведомств, общественных организаций, экспертного совета правительства, уполномоченный по правам детей.

«Приоритеты построены исключительно вокруг человека»

«В соответствии с задачами, поставленными президентом РФ Владимиром Путиным, наши приоритеты построены исключительно вокруг человека, его семьи. Направлены на демографическое развитие и сбережение народа. На повышение благополучия людей, защиту их жизни и здоровья. Каждый житель региона должен быть уверен, что у него будет работа, которая даст устойчивый доход и соответственно достойный уровень жизни. Что после завершения карьеры он будет получать нормальную пенсию. А в случае возникновения серьезных проблем каждому нуждающемуся окажут социальную поддержку. Выполнение этих условий необходимо для повышения социального комфорта каждого человека, качества жизни в регионе в целом», – сказал на встрече губернатор Николай Любимов.

Губернатор отметил, что одно из важных направлений в соцсфере – поддержка рынка труда и сохранение рабочих мест. Область постепенно выходит на допандемийные показатели. Количество безработных сократилось на 70 процентов, по сравнению с пиком пандемии. Еще одно важное направление – социальная защита населения.

«Президент Росси взял курс на строительство социального государства, – подчеркнул губернатор. – Он поставил задачу сделать систему социальной защиты более современной и адресной. Процесс совершенствования сферы также входит в число наших приоритетов. Многое уже сделано. К примеру, Рязанская область вошла в число лидеров в части внедрения системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами. Наша модель признана одной из лучших в России».

Губернатор добавил, что нужно продолжить решать проблемы, связанные с повышением благосостояния семей с детьми. Также необходимо совершенствовать поддержку многодетных семей, оказывать всестороннюю помощь всем социально незащищенным людям. По словам губернатора в этом надо принимать активное участие и некоммерческим организациям. Тем более, что в регионе накопился богатый опыт привлечения НКО и волонтеров в период пандемии. Социальная служба должна становиться более современной и для тех, кто оказывает помощь. Стоит задача повысить качество условий труда для работников соцслужбы, уточнил губернатор.

Достижения и перспективы

Министр труда и соцзащиты региона Валерий Емец рассказал о достижениях и перспективах развития министерства. Он сообщил, что в министерстве и подведомственных учреждениях работают около 5 тысяч сотрудников. Численность населения Рязанской области – около 1 миллиона 100 тысяч человек. Среди них 594 тысячи трудоспособных жителей (54 %). Пожилых граждан около 228 тысяч и 124 тысячи инвалидов. Около 450 тысяч получают государственную поддержку (это примерно 40 %). Бюджет министерства в этом году составил 12,5 миллиардов рублей. Только на социальную поддержку из него направили 9 миллиардов 100 миллионов рублей.

Министр уточнил, что благодаря поддержке губернатора в регионе получили старт проекты, которые вывели его в число лидеров в стране. Именно эти проекты и легли в основу Стратегии развития министерства труда и соцзащиты. Среди этих проектов – объединение минтруда и минсоцзациты, благодаря которому удалось найти комплексный подход к решению многих задач; создание нового регионального Центра занятости; проект по созданию системы долговременного ухода. В своем сообщении министр остановился на таких вопросах, как реконструкция и возобновление работы Соснового бора в Солотче, строительство спального корпуса для психоневрологического интерната в Елатьме. Подробно рассказал о комплексной поддержке семей с детьми; возможности трудоустройства на основании социального контракта; поддержке граждан с инвалидностью; цифровизации службы занятости.

Контрольные показатели

Среди контрольных показателей реализации Стратегии Валерий Емец назвал такие пункты:

К 2022 году:

— в рамках межведомственного взаимодействия сократить время на получение ответа до 48 часов вместо 5 рабочих дней;

— открыть много профильный СРЦ Сосновый бор.

До 2024 года завершить модернизацию Управления соцзащиты населения Рязанской области и его территориальных подразделений.

К 2025 году модернизировать единственный в регионе детский оздоровительный центр круглогодичного действия «Колос».

К 2030 году:

— все 122 услуги министерства предоставлять в электронном и проактивном режиме;

— 32 социально значимые услуги в части приема документов предоставлять в МФЦ;

— увеличить долю граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов, получающих услуги в рамках системы долговременного ухода до 70 %;

— увеличить число негосударственных организаций, включенных в реестр поставщиков социальных услуг;

— завершить цифровую трансформации службы занятости;

— обеспечить повышение уровня оплаты труда региона до 66,8 тысячи рублей.

«Жители региона должны понимать, что мы намерены делать в той или иной сфере. Чего мы хотим добиться в качестве результатов, – подчеркнул Николай Любимов. – Если что-то из намеченного не удается выполнить, то нужно знать, каким способом планируется исправить ситуацию».

Поделиться: